成功的標準不止一個

　　前段時間，就在陳逸飛先生積勞過世的噩耗傳揚開來的時候，一些大型IT公司的銷售之間，也流傳着一些某某大sales的類似消息。那天，還聽到一個在外企做渠道管理的朋友在飯桌上惻然道：“有一次我又和渠道夥伴熬了一夜，靠的就是疲勞戰術最終把價格進貨什麼的談好了，在我回家的路上，我就想，我到底是在幹什麼?”
　　
　　斯蒂文·伯格拉斯博士曾經說過，在現代的社會觀念中，成功的定義往往只限於地位和財富的滿足，而缺乏對個人成就感的認同。我們都處在一個沸騰的大時代了，爲了成功，我們樂此不疲地奮鬥着，忙碌着，像遊戲裏的平面大力士只顧吞吃虛線向前疾行，但也許我們還是應該多抽點時間留給自己，因爲我們不能爲了達到社會上有關成功的簡單標準而活給別人看，更因爲，成功的標準其實不止一個。
　　
　　有一句話說的很對：成功的標準並非像大多數人想象的那麼狹隘，關鍵在於清楚究竟自己渴望的是什麼……而不是你認爲按照社會的標準自己應該渴望什麼。
　　
　　如果你只有單一的成功標準，則很可能爲了達到這個目的而放棄甚至喪失一些起碼的原則和生趣，變成如商界俚語所言——最成功的商人既沒有親人也沒有朋友。