成功只需30秒

在一家知名的大公司裏，營銷部的主管被提升後，這一主管的職位就空出來了。老闆就讓原來的主管從市場部的營銷人員中，推薦出一名適合做主管的人纔來。結果，這名老主管卻推薦了兩名員工，他對老闆說：我覺得他們兩個都是優秀的，至於誰更合適，希望總經理考察後再決定。

於是老闆就對這兩名優秀的營銷人員進行了明察暗訪，發現他倆的能力旗鼓相當，難分高低。究竟誰更合適做主管，一時間老闆也舉棋不定。一天，坐在辦公室裏的老闆突發奇想，他分別叫這兩名營銷人員到他的辦公室來。老闆放下電話後計算時間，結果他發現，那兩名營銷員從同一個辦公室裏走到他的辦公室裏，一位用了70秒鐘，另一位則用了100秒鐘。於是，老闆立刻決定，讓前者擔任主管。

那個可憐的輸家，僅僅因爲這30秒的時間，就敗在了同事的手下。或許，有人會說，這個老闆怎能這樣選拔人才呢？一點都不科學，也太武斷了吧。但是，有一個學者通過在全球31個國家和地區，對人們步行的速度調查後卻發現，人們步行速度最快的前10個國家依次是：愛爾蘭、荷蘭、瑞士、英國、德國、美國、日本、法國、肯尼亞、意大利。其中除了非洲的肯尼亞是出田徑運動健將的國家外，其餘的9個國家均爲世界發達國家。而中國兩岸三地人們的平均步行速度在這項調查裏的排序爲：香港名列14位；臺灣名列18位；大陸名列24位。