謹記!關於創業過程中的五個誤區
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創業者需要良好的教育背景。
總的來說,曾經接受過良好教育的人,做起生意來會容易一,這是不用懷疑的。但這也只是就“總的”情形來說。社會上受過良好教育而做生意失敗的人有的是,沒有接受這完整教育的成功>企業家也不在少數。良好的教育背景帶給人信心,幫助人站上較高的起點,但是投入工作以後,社會大學有價值的成績還要看工作的“結果”。能不能創造工作成果的關鍵在於創業者是否繼續保持學習的心態,而過去學歷所造成的差別將會日漸泯沒。日本松下電器的松下幸之助,臺灣塑料膠鉅子王永慶的正式學歷都不超過小學程度,但他們都憑個人的努力創造了超級的事業,他們旗下都任用了大量博士、碩士,您能說學位一定與成就成正比嗎?
創業者必須比別人來得聰明
某一項以許多大老闆爲對象的調查告訴我們:沒這回事!聰明人固然反應快些,但追求成功的旺盛企圖心,卻未必比另一位智力中等,竭盡所能的創業者強。另外,商場上大量的決策工作,往往不是靠聰明腦袋想出來的好點子來決定,而是依靠深通人性、老於世故的判斷力來確定的。
總的來說,曾經接受過良好教育的人,做起生意來會容易一,這是不用懷疑的。但這也只是就“總的”情形來說。社會上受過良好教育而做生意失敗的人有的是,沒有接受這完整教育的成功>企業家也不在少數。良好的教育背景帶給人信心,幫助人站上較高的起點,但是投入工作以後,社會大學有價值的成績還要看工作的“結果”。能不能創造工作成果的關鍵在於創業者是否繼續保持學習的心態,而過去學歷所造成的差別將會日漸泯沒。日本松下電器的松下幸之助,臺灣塑料膠鉅子王永慶的正式學歷都不超過小學程度,但他們都憑個人的努力創造了超級的事業,他們旗下都任用了大量博士、碩士,您能說學位一定與成就成正比嗎?
創業者必須比別人來得聰明
某一項以許多大老闆爲對象的調查告訴我們:沒這回事!聰明人固然反應快些,但追求成功的旺盛企圖心,卻未必比另一位智力中等,竭盡所能的創業者強。另外,商場上大量的決策工作,往往不是靠聰明腦袋想出來的好點子來決定,而是依靠深通人性、老於世故的判斷力來確定的。