創業：職場心得－不誠實沒有前途

　　大學畢業前夕，去人才市場找工作。一家服裝公司的市場推广部要招4名市場調研員。基本要求是：文筆好，口才好，能吃苦耐勞，還要有兩年以上工作經驗。文筆沒有問題，大學4年，我做了3年校報主編，文章也發了10>0餘篇；口才也一向不錯；吃苦耐勞，這是農家孩子的本色，惟獨缺少的就是工作經驗。但我很喜歡這個工作，不想就這麼放棄了。於是就填好一張表格交了上去。

　　接下來的筆試、面試都順利過關。最後一關是實踐測試，公司發給經層層篩選而剩下的10個人每人10份調查表，給一個星期的時間去搞調查。領到厚厚一摞調查表，我們心裏都很清楚，在一週之內，誰完成的調查表又多又好，誰就是最後的幸運兒。

　　但等真的調查起來才發現，這實在不是一件容易的事。調查表的內容設計得非常詳細，細到讓人不耐煩的地步，一些數據還涉及到幾年前的銷售情況。結果被調查的銷售負責人一翻那份厚達七八頁的調查表，就直皺眉頭，大都以“實在太忙”、“最近沒空”予以婉拒。

　　這樣，辛辛苦苦地跑了3天，也只做好了兩份調查表。剩下幾天，我跑得更加賣力了。有一家服裝商廈，我連跑了3趟，留在那裏的調查表還是空白一片。那位女經理聽說我這調查同時也是求職考試，就好心地對我說：“小夥子，我現在實在是沒時間。我給你把調查表蓋好章，數據你回去自己填，反正也沒人知道，怎麼樣？”我一想，這倒是個好辦法：大部分的單位，求其蓋個章還是很容易的。至於數據，照着那份填好的調查表，改動一下就是了。―――可是這樣一來，公司搞這次調查也就毫無意義，調查表也就失去了任何參考價值。考慮再三，我最終還是謝絕了那位女經理的好意。