創業重在人才培養

　　在我國，創業已成爲知識經濟時代最時髦的名詞，許多人都在爲實現自己的理想不斷奮鬥，而在幫助創業企業迅速成長方面，創業投資非常重要。調查表明，企業在創業時依靠創業資本爲其提供資金支持，可以大大提高企業的>成長速度，特別是在高新技術領域。從80年代中期開始，我國就開始發展創業投資行業。1997年，新一輪的創業投資熱潮又重新燃起。僅1998年下半年，全國就成立了43家創業投資公司，到現在全國已有近百家從事創業的基金和公司。與此同時，國際資本也加大了對中國創業投資市場的投資力度，先期進入中國的國外資金就高達40億美元。創業資本之所以投資於那些高風險性的創業企業，主要就是看中了這些企業極具發展潛力、極有成長前景的特殊“氣質”，也許這些企業日後就能爲它們提供難以想象的超額利潤。

　　在高科技企業的創業過程中，僅有充分的資金，未必能保證高新技術企業的順利發展。由於高科技企業是建立在知識的基礎上，而知識的載體是人才，所以掌握技術並能將技術市場化的專業人員纔是最爲關鍵的角色。在創業投資的過程中，把資金的流向由項目轉爲人才，培育起有利於人力資本潛力發揮的社會環境，將是非常重要的問題。許多創業投資家不斷告誡創業者，他們確定投資對象的首選參數不是技術，不是產品，而是人，是公司的管理團隊。由於生存環境始終處於變化之中，所以管理班子的應對能力至關重要。在創業投資領域，遵守一條普遍的法則：技術能否創造投資效益比技術項目本身更重要。信息產業領域裏，許多創業企業的豐富經驗也充分說明了一支很好的管理隊伍能夠制定出高效的商業計劃運作模式，運用並非最尖端的技術可以生產出壟斷全世界的產品。而這正是我們許多創業企業最大的病症所在。作爲創業企業，有經驗的、成熟的管理人才是一個好項目能否成功的關鍵。創業投資者寧可投資第二流項目，第一流的人，也不投資第一流的項目，第二流的人。因爲一流人才會把二流項目變成一流項目，而二流人才則可能把一流項目做成二流項目。