職場遇挫後的心理調節
文章分類:職場指南
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曉剛是市場採購員,在採購崗位上做了5年。他對工作很上心,每次去採購,他都會做很多市場研究,跟客戶的溝通也不錯。因爲他的努力、細心,贏得了客戶與公司領導的信任,三個月前,他終於升爲採購部主管。
誰知主管的位置還未坐穩,他就捅了個大簍子。他把公司最大客戶的賬戶信息弄丟了。這麼一來,整個採購部門又要重新整理、審查客戶信息,部門所有人都要陪着他加班加點,同事們難免怨聲載道,而領導因爲這件事情,原來對他的好印象大打折扣,還把他的主管職位暫時撤掉了。
曉剛覺得自己是最倒黴的人,勤勤懇懇工作這麼久,對工作也是認真努力,一心想要在工作上作出一番成績,可是纔出一個錯,領導、同事就把他徹底打回了原形。他覺得這件事給他帶來的最大打擊是掃了他的“面子”,讓他在同事、熟人面前擡不起頭。最近,曉剛工作時總是心不在焉。他現在完全無心工作,領導交代的工作也做得馬馬虎虎。他覺得自己越來越心灰意冷,不知道該怎麼調整自己的心態。
誰知主管的位置還未坐穩,他就捅了個大簍子。他把公司最大客戶的賬戶信息弄丟了。這麼一來,整個採購部門又要重新整理、審查客戶信息,部門所有人都要陪着他加班加點,同事們難免怨聲載道,而領導因爲這件事情,原來對他的好印象大打折扣,還把他的主管職位暫時撤掉了。
曉剛覺得自己是最倒黴的人,勤勤懇懇工作這麼久,對工作也是認真努力,一心想要在工作上作出一番成績,可是纔出一個錯,領導、同事就把他徹底打回了原形。他覺得這件事給他帶來的最大打擊是掃了他的“面子”,讓他在同事、熟人面前擡不起頭。最近,曉剛工作時總是心不在焉。他現在完全無心工作,領導交代的工作也做得馬馬虎虎。他覺得自己越來越心灰意冷,不知道該怎麼調整自己的心態。