職場遇挫後的心理調節
文章分類：職場指南
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曉剛是市場採購員，在採購崗位上做了5年。他對工作很上心，每次去採購，他都會做很多市場研究，跟客戶的溝通也不錯。因爲他的努力、細心，贏得了客戶與公司領導的信任，三個月前，他終於升爲採購部主管。
誰知主管的位置還未坐穩，他就捅了個大簍子。他把公司最大客戶的賬戶信息弄丟了。這麼一來，整個採購部門又要重新整理、審查客戶信息，部門所有人都要陪着他加班加點，同事們難免怨聲載道，而領導因爲這件事情，原來對他的好印象大打折扣，還把他的主管職位暫時撤掉了。
曉剛覺得自己是最倒黴的人，勤勤懇懇工作這麼久，對工作也是認真努力，一心想要在工作上作出一番成績，可是纔出一個錯，領導、同事就把他徹底打回了原形。他覺得這件事給他帶來的最大打擊是掃了他的“面子”，讓他在同事、熟人面前擡不起頭。最近，曉剛工作時總是心不在焉。他現在完全無心工作，領導交代的工作也做得馬馬虎虎。他覺得自己越來越心灰意冷，不知道該怎麼調整自己的心態。
誰知主管的位置還未坐穩，他就捅了個大簍子。他把公司最大客戶的賬戶信息弄丟了。這麼一來，整個採購部門又要重新整理、審查客戶信息，部門所有人都要陪着他加班加點，同事們難免怨聲載道，而領導因爲這件事情，原來對他的好印象大打折扣，還把他的主管職位暫時撤掉了。
曉剛覺得自己是最倒黴的人，勤勤懇懇工作這麼久，對工作也是認真努力，一心想要在工作上作出一番成績，可是纔出一個錯，領導、同事就把他徹底打回了原形。他覺得這件事給他帶來的最大打擊是掃了他的“面子”，讓他在同事、熟人面前擡不起頭。最近，曉剛工作時總是心不在焉。他現在完全無心工作，領導交代的工作也做得馬馬虎虎。他覺得自己越來越心灰意冷，不知道該怎麼調整自己的心態。
