職場上要懂得維護上司的尊嚴
文章分類：職場指南
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在某公司的職代會上，代表們在討論一個方案。方案是由公司領導親自起草的，小陳對這個方案有一些看法。
【笨人的做法】
小陳站起來發言說：“我認爲，這個方案存在一些問題，至少還應該加入一點……”
對於小陳的意見，上司只是神情冷漠地聽了一遍，無所表示。
【聰明人的做法】
小陳站起來發言：“我經過對這個方案的多方面考慮，認爲有些不太理想的地方。我提出來，如果有什麼不妥當的話，請各位領導指正……”
對於小陳的意見，上司着實考慮了一番。從此以後，公司裏的事，上司經常特意徵求小陳的意見。原因就在於小鄧知道如何說話既能維護上司的尊嚴，又能表達自己的想法。
【智慧點撥】
【笨人的做法】
小陳站起來發言說：“我認爲，這個方案存在一些問題，至少還應該加入一點……”
對於小陳的意見，上司只是神情冷漠地聽了一遍，無所表示。
【聰明人的做法】
小陳站起來發言：“我經過對這個方案的多方面考慮，認爲有些不太理想的地方。我提出來，如果有什麼不妥當的話，請各位領導指正……”
對於小陳的意見，上司着實考慮了一番。從此以後，公司裏的事，上司經常特意徵求小陳的意見。原因就在於小鄧知道如何說話既能維護上司的尊嚴，又能表達自己的想法。
【智慧點撥】
