職場上應該懂得尊重所有的同事
文章分類:職場指南
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有人總結出這樣的辦公室生存法則:“在辦公室裏,你可以得罪忙人,因爲他們沒時間跟你計較;但你千萬別得罪看似平庸的閒人,因爲他們有時間和你周旋。”這話絕對不是危言聳聽,這是讓你在職場左右逢源的智慧。
同時,站在老闆的角度去想,老闆絕不會平白無故讓人白領工資,那些看似遊手好閒的平庸同事,說不定擔當着救火隊員的光榮任務,關鍵時刻,老闆還需要他們往前衝呢。
在自己周圍,有很多各種各樣的同事,不要開罪他們,儘管他們很平庸,也不要將他們束之高閣,畢竟人與人之間能力有限。如果人人都像老闆一樣,誰還來做事。但是,儘管這些都是事實,你也不能這樣開罪他們。
老闆都有包容心,知道每個企業都有能力高低不同的職員。而作爲下屬的,更應該懂得這個道理,同事再平庸,自己心裏再厭煩,也不要表現出來,更別開罪他們。
在職場中,面對平庸的同事不要討厭他們,也不要跟他們劃清界限,用你的微笑掩飾你內心的反感。只有這樣,才能在你爭我奪的商業競爭中站穩腳跟,得到應該有的機會。
同時,站在老闆的角度去想,老闆絕不會平白無故讓人白領工資,那些看似遊手好閒的平庸同事,說不定擔當着救火隊員的光榮任務,關鍵時刻,老闆還需要他們往前衝呢。
在自己周圍,有很多各種各樣的同事,不要開罪他們,儘管他們很平庸,也不要將他們束之高閣,畢竟人與人之間能力有限。如果人人都像老闆一樣,誰還來做事。但是,儘管這些都是事實,你也不能這樣開罪他們。
老闆都有包容心,知道每個企業都有能力高低不同的職員。而作爲下屬的,更應該懂得這個道理,同事再平庸,自己心裏再厭煩,也不要表現出來,更別開罪他們。
在職場中,面對平庸的同事不要討厭他們,也不要跟他們劃清界限,用你的微笑掩飾你內心的反感。只有這樣,才能在你爭我奪的商業競爭中站穩腳跟,得到應該有的機會。