把事情做到位

　　工作不到位，常常是工作效果不佳甚至發生這樣那樣問題的一個重要原因。一位領導在談到防止時開了一個"方子"：把工作做到位。這位領導說的話能夠給人很大的啓發和針對性。到位，是我們做工作不斷追求和實現的目標，更是關乎一個單位建設興衰真正落實的大問題。
　　
　　從表面看，是對工作之"度"的衡量和評價，實質上，是責任之"心"的外在表現工作。到位，必須心先到位。心到位了，才能把工作想到位、做到位。
　　
　　"不患無策，只怕無心。"這是一句古人常說的話。這個"心"用今天的話來說，就是對工作的責任心。用事業心責任心衡量就會發現，工作中沒有到位的地方還很多，可以到位、應該到位的空間還很大。從現象上看，這些不到位的問題是因爲想得不細、措施不力，但根源出在事業心責任心的缺失上，是"心"未至導致"行"止步，使一些本來應該做好而且可以做好的工作走了過場、打了折扣，甚至半途而廢。
　　
　　做事做到位是每一個員工最起碼的工作準則，也是一個人做人的基本要求。做事一定要做實，做細，做到位，做到每一件都是成功的。態度決定一切，細節決定成敗，一定要認真，負責任，做對，做好，而不能馬虎，粗心大意，敷衍塞責，應付了事等。中國現代企業之所以會比不上外國，就是因中國員工缺乏工作中的責任感。