工作之“眼、嘴、耳、腿、腦”五勤
文章分類:職場指南
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人的職業發展固然受一些主客觀因素的限制,但是如果我們在工作中及時地把握好一些小的技巧,久而久之,也能有意外的驚喜,就像賣油翁一樣,一天存一勺油,到年底就可以過個好年了!
簡單談談自己的一些做法和體會,希望對大家能有一些啓示。
1、眼勤:在工作過程中,除去自己的工作環節之外,我們會經常看到或傳遞一些文件、資料,這些與自己的工作無關,但我建議,如果不是保密材料,而你的時間和環境又容許,不妨瀏覽一下,看看這些是否現在或以後與你的工作相關,提前做個思考和準備,就算與你工作無關,也肯定是公司業務範圍內的,不妨當作一個學習的材料,時間長了,或多或少的可以瞭解公司的業務,而財務工作是脫離不了業務的,尤其是管理會計。
2、嘴勤:在接受領導佈置的工作、同事之間、部門之間的溝通過程中,多問問工作要求的質量、完成的時間、相關的環節,搞懂了其所以然後,工作效率和效果或許會大大提高,就像砌牆一樣,你只知道要砌牆和你知道你砌牆是爲了蓋大廈打根基後的主動性、能動性肯定不一樣一個道理。
簡單談談自己的一些做法和體會,希望對大家能有一些啓示。
1、眼勤:在工作過程中,除去自己的工作環節之外,我們會經常看到或傳遞一些文件、資料,這些與自己的工作無關,但我建議,如果不是保密材料,而你的時間和環境又容許,不妨瀏覽一下,看看這些是否現在或以後與你的工作相關,提前做個思考和準備,就算與你工作無關,也肯定是公司業務範圍內的,不妨當作一個學習的材料,時間長了,或多或少的可以瞭解公司的業務,而財務工作是脫離不了業務的,尤其是管理會計。
2、嘴勤:在接受領導佈置的工作、同事之間、部門之間的溝通過程中,多問問工作要求的質量、完成的時間、相關的環節,搞懂了其所以然後,工作效率和效果或許會大大提高,就像砌牆一樣,你只知道要砌牆和你知道你砌牆是爲了蓋大廈打根基後的主動性、能動性肯定不一樣一個道理。