初涉職場守住五大“看家本領”

　　職場是一潭水，對於初涉者來說，如果懵懵懂懂一頭扎進去，很可能會受傷。很多職場新人在內心都有一個疑問：到底怎麼做才能在職場中早日站穩腳跟再向前行進呢？這個問題顯然回答起來很複雜，不如逆向思維一下，用人單位喜歡什麼樣的員工呢？
　　
　　理性看待得與失
　　
　　發言者：超市人事經理吳女士
　　
　　生活中，對於付出了卻沒有應有的回報這樣的待遇很多人都接受不了，以至於鑽進一個衚衕裏便出不來。如果不能理性看待自己的得與失，付出了就必須要得到同樣程度的回報，否則就“破罐子破摔”，這樣的員工是任何企業都不希望“收編”的。
　　
　　HR建議：如果你的付出與回報不成比例時，不妨冷靜下來捫心自問：這樣的結果是不是由於自己的不善於表達所致？所以，應該學會在適當場合梳理自己的工作，但是切忌過度表現自己，剛入職場便爲自己樹敵。
　　
　　工作中帶頭創新