具有五大特質，讓你成爲老闆信任的職場紅人

　　什麼樣的人才能得到上司和老闆的賞識，並獲得職業上的發展和成就呢？積極主動、低調忠誠……具備這樣的特質，必然是一個值得信任的人。所以，想要獲得老闆或上司的信任，你得現有值得別人信任的資本，比如下面提到的五大特質：
　　
　　1、低調忠誠
　　
　　國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析，這些老闆有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數幾位擁有國外名校學歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調，是這些明星員工共同的特質。要長期追隨老闆，必先博得信任，凡事爲老闆多考量；要贏得老闆信任，行事低調則是另一項特質。
　　
　　2、積極主動
　　
　　在變遷快速的職場中，空有專業技術都不見得就能保有工作。積極主動，並非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法爲同事的工作或公司營運帶來好處，且能落實執行。
　　
　　3、人脈網絡充沛高度自我管理