公司不得不珍惜的10種員工,你屬於哪一種?
文章分類:職場指南
你也會想看的:任何人的信用,如果要把它斷送了都不需要多
要想得到老闆的欣賞,首先要看公司或老闆)需要什麼樣的人,在這裏我不說一些大道理,我告訴大家公司不得不珍惜的10種員工,看看你屬於哪一種。
1、德才兼備。這種類型員工自然不用說了,屬於人見人愛、花見花開的那種,至少是千里馬級別的,如果你是,那我祝賀你。
2、團隊合作精神。爲什麼這個看起來很大衆化的要求,也成了不得不珍惜的員工呢?團隊合作不是搞好關係就行了,我舉個簡單例子,你能對身邊的同事有比較清楚的瞭解嗎,知道他們的優點和喜好嗎?你從來沒有講消極負面的消息嗎?
3、願意接受新事物。這個可能平時不太引人注意,或者有人認爲他就是標新立異,想引起人注意,其實不是,這種類型的員工本質上喜歡追求刺激和冒險,接受新事物能力強、速度快,而如今任何一家公司都需要變革和創新,他們正好是屬於這一類型的,一旦用好,潛力無窮。
4、忠於公司。爲什麼說忠於公司也算呢,因爲公司發展需要積累、文化和經驗需要傳承、老闆需要認可,忠於公司的人起碼這幾點符合了公司和老闆的需求,道理就是這麼簡單。
1、德才兼備。這種類型員工自然不用說了,屬於人見人愛、花見花開的那種,至少是千里馬級別的,如果你是,那我祝賀你。
2、團隊合作精神。爲什麼這個看起來很大衆化的要求,也成了不得不珍惜的員工呢?團隊合作不是搞好關係就行了,我舉個簡單例子,你能對身邊的同事有比較清楚的瞭解嗎,知道他們的優點和喜好嗎?你從來沒有講消極負面的消息嗎?
3、願意接受新事物。這個可能平時不太引人注意,或者有人認爲他就是標新立異,想引起人注意,其實不是,這種類型的員工本質上喜歡追求刺激和冒險,接受新事物能力強、速度快,而如今任何一家公司都需要變革和創新,他們正好是屬於這一類型的,一旦用好,潛力無窮。
4、忠於公司。爲什麼說忠於公司也算呢,因爲公司發展需要積累、文化和經驗需要傳承、老闆需要認可,忠於公司的人起碼這幾點符合了公司和老闆的需求,道理就是這麼簡單。