做老闆最喜愛的人

　　聰明能乾的下屬自然能爲上司爭光，但一切前提是他甘願也只能做一個好下屬。
　　
　　有心理學家做過一項調查，詢問人們認爲哪種人比較受歡迎，並且請列舉出自己最喜愛的朋友和他們的主要性格。有趣的是，前一個問題人們的回答比較一致，比如漂亮、幽默、聰明、熱情等等，而後面問題的回答則五花八門。
　　
　　經過統計，心理學家得到一個結論：實際上人們喜歡的並不是他們自以爲喜歡的。這個結論在職場上同樣適用。如果問老闆最喜歡怎樣的員工，大家可能都會回答能乾的、聰明的、有創意的等等，而實際上呢？結果可能讓你大吃一驚。語佳廣告公司的企劃部來了兩個超級才子，一個是校園詩人、文學社社長，小學就開始在報刊上發表文章。另一個是網絡小說作家，據說網上fans無數，悲情文字傾倒衆生，有男版瓊瑤的稱號。
　　
　　有了這兩名生力軍的加盟，企劃總監這幾天到哪裏都是笑嘻嘻的，見了人就說他總算可以鬆口氣了。不出所料，校園作家出手不凡，幾篇企劃文案都寫得呱呱叫，一審而過，客戶也讚不絕口。幾次下來，連公司老闆都知道了企劃部新來了一個才子。