任何一次挫折只會讓我飛得更高,更遠!
文章分類:職場指南
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2012年我的工作讓我收穫了什麼?
1·職場是現實的,有沒有能力,在職場生存下纔是硬道理
2·能被人利用,證明你還有利用價值
3·她容不下你,證明她胸懷不夠;沒讓她容下你,證明你本事不夠。
4·任何一個企業,任何一個老闆只能給你提供一個學習和工作的平臺。這些學習是會了讓你爲他更好的創造效能!他不會真正的希望你成爲老闆的。除非你是他最原始的合夥人。
5·如果一個人的長處如“木桶的長板”,短處如“木桶的短板”。何必去糾結自已和短處,努力去發揮自己的長處,“木桶的長板”,也可以成爲另一道的風景線。不是所有的木桶都是用來裝水的的。
6·你的團隊的跟隨者,必須是那些崇拜你的人。而不是一羣烏合之衆!
1·職場是現實的,有沒有能力,在職場生存下纔是硬道理
2·能被人利用,證明你還有利用價值
3·她容不下你,證明她胸懷不夠;沒讓她容下你,證明你本事不夠。
4·任何一個企業,任何一個老闆只能給你提供一個學習和工作的平臺。這些學習是會了讓你爲他更好的創造效能!他不會真正的希望你成爲老闆的。除非你是他最原始的合夥人。
5·如果一個人的長處如“木桶的長板”,短處如“木桶的短板”。何必去糾結自已和短處,努力去發揮自己的長處,“木桶的長板”,也可以成爲另一道的風景線。不是所有的木桶都是用來裝水的的。
6·你的團隊的跟隨者,必須是那些崇拜你的人。而不是一羣烏合之衆!