能力固然重要，但並不能代表全部

　　能力固然重要，但並不能代表全部
　　
　　這裡所說的能力，是指專業技能。步入職場你會發現，能力其實並沒有你想像的那麼重要，它並不是是步步高升的全部資本。你會發現一個能力不太強的人做瞭你的上司，隻因為他在這個公司幹瞭10年——這說明“資歷”是你高升的本錢這種現象，在國有企業和政府機構裡特別明顯，因此，在國企工作的朋友和公務員同志要註意瞭)；有時候你會發現能力並不怎麼強，但是與老板關系非常好的人通常能夠得到提拔——這說明“關系”也是本錢。在我原先工作的公司，有兩個特別明顯的例子。
　　
　　一個有著豐富工作經驗的男士，跳槽來到公司，能力也特別強，但就是與同事處理不好關系，自認為自己非常牛，喜歡主動當別人的“導師”，動不動就對別人的工作指手畫腳，頂頭上司非常討厭他；而同時進入公司的另外一位女士，能力不是特別強，但是非常踏實、勤奮、與其他同事相處得也很好，能夠顧全大局。最後試用期結束時，那位女士得到瞭公司的認可，而那位男士則收到瞭公司的辭退通知。