柳傳志：卸任之後擺開更大一盤棋

　　柳傳志：卸任之後擺開更大一盤棋
　　
　　在成功扮演“救火隊長”，將聯想集團從“懸崖邊上”拉瞭回來，並將聯想集團帶到瞭一個新的高峰之後，柳傳志再次卸任聯想集團董事局主席一職，聯想集團真正進入“後柳傳志時代”。
　　
　　作為中國IT界乃至中國企業界的教父級人物，柳傳志以20萬元起傢，歷經波折，將聯想集團打造成全球第二大PC廠商。更為讓人稱道的是，在改革開放後第一代創業者中，眾多一度聲名顯赫的企業傢，到如今都已雨打浮萍風吹去，柳傳志卻能憑借自己的勇氣和智慧，屹立潮頭，老而彌堅。其探索出的“搭班子、定戰略和帶隊伍”的管理理念，被很多企業傢擁為圭臬。
　　
　　從聯想集團卸任後，67歲的柳傳志並沒有退休，而是要下一盤更大的棋局，那就是將聯想控股打造成一傢基業長青的偉大公司。
　　
　　輝煌業績，帶領聯想集團闖“三關”。
　　
　　在聯想集團的發展過程中，有三大關口都曾經將聯想集團逼入絕境，但在柳傳志的帶領和全體聯想集團人員的努力下，都化險為夷，並在每經歷一次磨難後，聯想集團變得更為強大。