決定著你面試成敗的細節

決定著你面試成敗的細節

 

　　幾年以來，經歷瞭形形色色的面試，也瞭解瞭一些很特殊的面試成與敗，可以說，在這些特殊的成與敗當中，細節起瞭決定性的作用。現在，我們把這些小小的細節分享給讀者諸君，希望大傢可以借鑒其中的經驗和教訓。

　　一、成功的細節

　　1、五個飲料瓶

　　Jane的專業是政治學，畢業後曾經在一傢小的飲料廠做過一年市場部助理，她申請的是“品牌助理” 一職。

　　Jane的簡歷上設計瞭一個很好玩的細節，她設計瞭一頭北極熊暢飲我們公司品牌飲料的小插圖，所以HR一下子註意到她的簡歷，當然也就約來面試瞭。

　　Jane果然出手不凡，她剛一落座就征求HR的意見，把五個飲料瓶子擺在瞭我的桌子上。她說，她希望能用事實說明自己是適合這份工作的最佳人選。Jane的面試持續瞭兩個小時，因為她很快就贏得瞭HR的好感，而且HR破例把需要助理的那個品牌經理抓過來一同面試她。Jane真正是一個熱愛市場工作的人，她做瞭“購買沖動調查”，詢問瞭她從老到少的親戚朋友在超市買飲料時的購買沖動是來自於什麼，廣告還是對產品名稱和包裝的第一印象？她還根據調查結果設計瞭幾個包裝，而且貼在空白的飲料瓶上做現場示范。