誰讓他們那麼有錢？不是別人，正是他們自己

　　誰讓他們那麼有錢？不是別人，正是他們自己

　　文/何帆

　　並非所有的“不平等”都是不好的，以勞動收入的不平等而言，導致勞動者收入不同的因素中，有些是正常的，甚至是積極的。比如，勤奮的工人理應比懶惰的工人收入高，聰明人比笨人掙得多。影響資本收入不平等的因素中，也有合理的部分。比如，我們預見到未來可能會有收入或支出的不確定性，因而增加儲蓄，這是一種明智而審慎的行為。《伊索寓言》中寫道，螞蟻在夏天的時候忙著儲存過冬的食物，知瞭卻天天唱歌嬉戲，到瞭冬天隻好餓肚子。

　　一個社會中收入最高的10%，往往聚集瞭這個社會的精英。當我們談論收入不平等的時候，“10%”們很容易產生反感情緒，因為他們相信，自己的一切都是靠個人奮鬥得來的。

　　但就收入不平等而言，真正值得擔憂的不是“10%”們。

　　階層中又分階層。在收入最高的10%中，又可以再區分出“1%”和“9%”。“9%”們可能感到自己已經能夠和“1%”們在一張桌子上吃飯，隻有“1%”們才知道，他們的世界和“9%”們的世界是大不相同的。從“9%”到“1%”，像鯉魚跳龍門一樣困難。