快樂工作的處世哲學

來源:未知 作者:名人

---

“老闆付我工資，我爲老闆打工”，“我把自己的時間賣給老闆，換取薪酬”。甚至很多受過高等教育的人，在知名企業工作，領取不菲的薪水，他們不喜歡星期一，他們承受巨大的心理壓力，他們精神緊張，心力憔悴。敷衍了事，須臾應承，頻繁跳槽。“誠信、正直、忠誠、關心他人”，成了口號。

　　一個人快樂而充實的生活，需要信仰，這是一個抽象的道理；一個人快樂而充實的工作，也需要信仰，這也是一個抽象的道理。快樂工作，快樂生活，全面提高工作生活質量，無論對組織還是對個人，意義重大。審視管理發展歷程，我們發現卓越而成功的職業人擁有積極的職業信念，即職業信條，他們全身心接納工作，他們擁有愉悅的工作情緒，他們擁有較高的幸福感。因此，我們嘗試提倡職業信條。

　　職業信條不同於職業道德，也不同於職業素養。職業信條是個體對待工作、對待生活、對待人生的態度，它更深刻地反映爲個體的世界觀和價值觀，表現爲個體工作的態度和動力。職業信條不是單方面的要求員工付出，也不是刻板的教條說教。它通過積極的方式，干預員工的工作態度，實現員工和組織的共贏。