林平：跨越文化邊界的經理人

　　近來，林平一改往日的儒雅，多了些粗獷和健壯，面孔也一改往日的白皙。他說自己不是隨着北京寒冬下凋零的樹葉而有意變成“蜜色”皮膚，而是因爲享受了帆板衝浪和熱帶陽光帶來的幸福。

　　過去幾年中，拉法基中國公司副總裁林平已經習慣享受不同空間的季節驟變，他也認同這種驟變給自己帶來的快樂。這個跨越文化邊界的人，已經能夠適應各種變化。他可以在用流利的法語背誦法國詩人魏爾蘭的美妙的詩句後，接着用英文吟唱浪漫的英文歌曲，然後又恢復漢語的思維。

　　千萬不要僅僅用法國情調或者浪漫形容在拉法基工作多年的我。如果不瞭解法國人，你不會發現浪漫外表下特有的嚴謹。這種嚴謹來自於法國人對於每個決策的認真，也來自於濃厚的文化積澱。

　　1984年，我到法國留學，先後拿到了法國國立應用科學學院碩士學位和計算機與自動化應用博士學位。在我讀博士期間，就獲得了在拉法基實習的機會。不僅是因爲我的專業，更重要的是這家成立於1833年的公司有濃厚的積澱。我相信畢業後在這樣一家歷史悠久的公司裏工作是一個不錯的起點，既可以體會正規的公司管理，也可以發揮自己的專業特長，而最讓我快樂的是，這家公司並不因爲古老的歷史而變得因循守舊。拉法基的文化是一種變化中的嚴謹，這種嚴謹包括有對投資的審慎，也包括管理流程的嚴格，更包括對於合作伙伴的精心選擇。這種變化中的嚴謹足以讓拉法基這家百年老店總是保持一種活力。當拉法基在中國市場煥發活力時，我也有了回國工作的機會。