德魯克的三大核心貢獻

　　衆多分析人士皆認爲，在過去的60年間，雖然管理理論風起雲涌，管理學家也是英雄輩出，但幾乎就沒有出現過任何一個可以在視野和框架上超越德魯克思想的理論，也沒有出現任何一位超越德魯克本人的管理學家。因此，毫不誇張地說，德魯克的逝世，使得管理學界自此進入了一個只有偶像沒有大師的時代。

　　而這不能不說，對管理學界是一個重大損失。但是正如中國式管理的倡導者之一孫景華先生所言，他的逝世，將會使人更加懷念他留給我們的那些精闢的理論。

　　作爲現代管理學理論的開創者，德魯克的思想已經全面滲透到了管理學的各個領域：戰略管理、營銷管理、財務分析、勞工關係等等。

　　綜合德魯克的思想，業界一致認爲，德魯克對人類管理學界最核心的貢獻還在於以下三點：

　　管理是一門綜合藝術

　　“我創建了管理學科”，“我圍繞着人與權力、價值觀、結構和方式來研究這一學科；尤其是圍繞着責任。管理學科是把管理當作一門真正的綜合藝術。”這些都是德魯克在其自傳體《我認爲我最重要的貢獻是什麼》一文中給自己下的一個定性結論。而使之成爲一個結論的關鍵則是德魯克於1946年出版的《管理實踐》一書。該書的出版標誌着管理學作爲一門學科的誕生。在此之前，沒有一部著作向經理人解釋管理，更沒有一部著作向經理人傳播管理。