周紅華總是認爲，所有的人包括上司和下屬都在暗暗觀察她的行爲，哪怕是不經常接觸的人，都在心裏給她打分。因此要以身作則、說話算話。在中國人壽，區經理手裏沒多少資源可以分配，因此要想發揮自己的指導作用，只能靠在羣體中的影響力、個人魅力。
周紅華在保險這一行已經做了11年了。從見習業務員→合格業務員→主任助理→主任→主經理→部經理再到高級部經理、區經理，除了從業務員到主任業務員因公司的規定必須是兩年外，其餘職位她都是每一年升一級。2000年，周紅華成爲中國人壽保險股份有限公司深壩分公司福田支公司的區經理。
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