設定目標的法則

設定目標的法則：

什麼叫做目標？目標的定義是什麼？目標必須具備怎樣的特點才能稱之爲目標？

目標必須具備以下特點：

1)有方向性，即明確的、清晰的、具體的；

2)可量化的，即有數據衡量的成果；

3)可達成的，又具有一定的挑戰性，並能夠實現的；

4)有明確的時間，以檢驗目標、成果、行動的進度。

那麼，目標又如何設定呢？設定目標的技巧是決定目標是否能幫助你成長的關鍵。

設定目標，可以從以下幾個方面入手：

1. 爲目標設定一個可以做到而且有挑戰的期限

沒有不合理的目標，只有不合理的期限。對於成功而言，設立目標很重要，同時更重要的是，爲你的目標設定一個期限。首先，當你設定了一個期限時，這個目標就會清晰地呈現在你的腦海中，表示你一定要做到。當你設定了期限時，就等於給你的潛意識下達了一條清晰的指令，打開了你潛意識中蘊藏的無窮力量。沒有設定期限的目標不能算是一個目標。當你設定了期限，而且把它寫下來時，你纔會下意識地考慮，你的這個目標是否是從你現在的實際出發，是否可以做得到。假如一個目標，連你自己都不相信可以做到的話，那麼你的這個目標是不可能做到的。