創業 找“搭檔”眼光要準

　　在獨資企業、個體工商戶中，只有一個人當老闆，其餘都是僱員，老闆可以一個人說了算。而在有限責任公司及合夥制企業中，股東及合夥人的地位平等，不能一個人說了算。由此，股東、合夥人之間應強調相互尊重、團結合>作、互諒互讓。尤其是涉及利益分配這一核心問題時，有限公司及合夥制公司中的領導者關係尤其複雜、微妙，稍有不慎，就有散夥的危險。

　　因此，在決定是否以合夥制形式創業時，應詢問自己這樣幾個問題：

　　第一，是否能獨自承擔創業風險；

　　第二，自己想從合夥股東身上得到什麼；

　　第三，自己與合夥股東之間的性格是否適合合作創業。

　　如果決定採用合夥形式，則應對合夥人的選擇進行以下幾個方面的考察：

　　1、合夥人是否重信守約

　　重信守約是最寶貴的商業道德，也是合夥經營中的基本要求。如果在合夥企業中混入了不具備基本商業道德的人，很可能會斷送企業的前途。

　　2、與合夥人是否志同道合

　　所謂志，就是創業的目標和動機，包括創業者的需求層次、創造企業的動機和目標。只有合夥人之間具有一個明確而統一的目標，並願爲之而互相配合，才能形成合作發展的最大動力。