6種方法讓小創業團隊達到最優化
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作爲一個餐飲業公司的CEO,幫助餐館的老闆實現其業務和財務目標是一件令人興奮的大冒險。但爲了實現這一壯舉,你的團隊中需要有一個非常熱情的人,他可以將自己的熱情和承諾,以及專業知識和技能,熟練轉化出來,爲客戶提供一個滿意的結果。
作爲一個服務業的從業公司,沒有可以直接拿來展示的明星產品,但與此同時,我們的“明星產品”就是我們的知識、技能、信心和能力,同樣可以達到異曲同工之妙。對於我們的公司來說,我們的團隊一直在努力實踐這一點。
作爲一個已經創業一年的公司來說,這裏有我創業過程中學到的六堂課,可以告訴你怎樣從你的團隊中得到最好的和你最想要的東西:
1、與熱愛事業的人一起工作,而不是愛錢的人。爲什麼要說熱愛“事業”而不是熱愛“公司”?因爲我們是一羣有共同事業追求的人——爲提高餐飲業質量而努力。結果就是我們開了一個餐館。我們所做的一切事情都是爲了支持我們這項事業。原因就是,我們想做成這個行業內的標杆企業,可以創造出一個“家”一樣的網,不論你到哪兒,都會得到我們的歡迎,瞭解我們和我們的專業知識。我們之所以參加社交媒體的原因,就是爲了提供內容,以驗證我們的專長。
作爲一個服務業的從業公司,沒有可以直接拿來展示的明星產品,但與此同時,我們的“明星產品”就是我們的知識、技能、信心和能力,同樣可以達到異曲同工之妙。對於我們的公司來說,我們的團隊一直在努力實踐這一點。
作爲一個已經創業一年的公司來說,這裏有我創業過程中學到的六堂課,可以告訴你怎樣從你的團隊中得到最好的和你最想要的東西:
1、與熱愛事業的人一起工作,而不是愛錢的人。爲什麼要說熱愛“事業”而不是熱愛“公司”?因爲我們是一羣有共同事業追求的人——爲提高餐飲業質量而努力。結果就是我們開了一個餐館。我們所做的一切事情都是爲了支持我們這項事業。原因就是,我們想做成這個行業內的標杆企業,可以創造出一個“家”一樣的網,不論你到哪兒,都會得到我們的歡迎,瞭解我們和我們的專業知識。我們之所以參加社交媒體的原因,就是爲了提供內容,以驗證我們的專長。