那些偷懶的人你應該感謝他們
文章分類：職場指南
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做好別人不願做的事，才能得到別人得不到的成功。
我大學畢業到一家集團公司的辦公室當文員。辦公室主任有一特長，即文章寫得好，很有思想，公司董事長很器重他，董事長的講話稿和企業的年終總結等一系列重大文章都是出自他的手筆。
我到辦公室後，只能是個打雜的，髒活、累活、沒名沒利的活全歸我幹了。我到後，主任變得越來越懶，一些本來該由他親自去做的工作，也往往推給我去做。
由於企業名氣大，企業經常要參加省市組織的諸如長跑、登山、演出等活動，要現場採訪、拍照。這樣的工作時間長，又不算加班，主任便安排我去。
公司會議常常利用晚上的業餘時間，董事長一開會常常忘記時間，一直開到凌晨。而開會需要錄音、做記錄。這麼辛苦，主任就總讓我去。這樣一來，我很多晚上的時間參加會議，第二天還要整理記錄，寫報道，工作量增加很多。
我大學畢業到一家集團公司的辦公室當文員。辦公室主任有一特長，即文章寫得好，很有思想，公司董事長很器重他，董事長的講話稿和企業的年終總結等一系列重大文章都是出自他的手筆。
我到辦公室後，只能是個打雜的，髒活、累活、沒名沒利的活全歸我幹了。我到後，主任變得越來越懶，一些本來該由他親自去做的工作，也往往推給我去做。
由於企業名氣大，企業經常要參加省市組織的諸如長跑、登山、演出等活動，要現場採訪、拍照。這樣的工作時間長，又不算加班，主任便安排我去。
公司會議常常利用晚上的業餘時間，董事長一開會常常忘記時間，一直開到凌晨。而開會需要錄音、做記錄。這麼辛苦，主任就總讓我去。這樣一來，我很多晚上的時間參加會議，第二天還要整理記錄，寫報道，工作量增加很多。
