誰將成爲職場“困難戶”?
文章分類:職場指南
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隨着入世之後,對行業在職人員的素質要求越來越高,而在“人才”走俏的同時,也就有一些人會陷入到就業“困難戶”的行列中,那麼你知道自己是否會名列其中嗎?
職場困難戶的幾種人類型:
1.知識儲備不足的人
一個人的知識儲備決定了他的能力,而且言談舉止中都會有所透露,儲備不足就會不能勝任一些工作,而且對於那些知識儲備不充分地人,更是會被市場所淘汰。
2.非複合型人才
複合型的人才也越來越受到人們的歡迎,更多的人都想要成爲一個有用的人,之前的一段日子,單一型的人纔是很容易找到工作的,而且是職場中的香餑餑,而在今天則大不一樣,技能單一的人則很可能受到危險,可能在職場中會引來麻煩,所以一定要讓自己豐富起來,成爲一個全面的多面手。
3.心理脆弱的人
人的內心有多強大,就會決定這個人的格局有多大,而一個人的內心如果不足夠強大,是很難容忍一些事情,幷包容的,對於一些突髮狀況的發生更是不能承受,職場中如果沒有良好的心理素質,是幹不了大事的,更不會受到重用。
職場困難戶的幾種人類型:
1.知識儲備不足的人
一個人的知識儲備決定了他的能力,而且言談舉止中都會有所透露,儲備不足就會不能勝任一些工作,而且對於那些知識儲備不充分地人,更是會被市場所淘汰。
2.非複合型人才
複合型的人才也越來越受到人們的歡迎,更多的人都想要成爲一個有用的人,之前的一段日子,單一型的人纔是很容易找到工作的,而且是職場中的香餑餑,而在今天則大不一樣,技能單一的人則很可能受到危險,可能在職場中會引來麻煩,所以一定要讓自己豐富起來,成爲一個全面的多面手。
3.心理脆弱的人
人的內心有多強大,就會決定這個人的格局有多大,而一個人的內心如果不足夠強大,是很難容忍一些事情,幷包容的,對於一些突髮狀況的發生更是不能承受,職場中如果沒有良好的心理素質,是幹不了大事的,更不會受到重用。