職場上最無間的距離——哥們兒

　　程志成就職於一家中型IT公司。他跟自己的部門經理雖然只有短短不到兩年的合作時間，但是兩個男人在工作中建立了非常深厚的革命友誼。在單位，兩個人是上下級關係；在工作之外，兩個人是交往甚密的好哥們兒。
　　
　　最近，程志成突然感到這份友誼有些味道不純。以前遇到需要加班加點趕完的工作內容，如果人手不夠或者技術支持不夠，程志成都會以經理之急爲急，主動請纓替經理分憂。這樣的工作態度來源於兩個人的友誼和默契。近半年來，公司高層偶爾來抽查，都會看到程志成加班奮戰的狀態，對此大加讚賞。有一次，經理和小程一起加班後去吃宵夜，偶然說起公司人員調整，經理有可能升職的事情。經理透露，公司大領導對小程感覺非常好。而且經理表示，自己一旦升職，會盡力幫小程爭取經理的職位。
　　
　　小程及時迴應了經理，也表示出自己對他的積極支持，並信誓旦旦地對自己的經理哥們兒保證：“你放心，我絕對不會把上次某個大客戶投訴被壓下來的事情說出去的。”小程還善意地提醒經理，在這樣的關鍵時刻，要防止有人給他抹黑。不曾想，程志成的一番好意卻產生了完全相反的效果。從這次宵夜開始，他的經理哥們兒開始有意無意地疏遠他。小程開始並沒有在意，直到經理順利升職後，經理的心腹順利接班，小程才突然意識到，自己一直引以爲傲的職場哥們兒離自己的距離原來那麼遠。