職場“行舟”,如何積累人脈
文章分類:職場指南
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職場“行舟”,如何積累人脈
古語有言:“朝中有人好辦事”。事實上,並非每一個人都可以享受“我上邊有人”的待遇。人脈是要靠自己積累的,那麼如何在職場壞境中積累人脈,爲自己所用呢,我們來聽聽前程無憂論壇網友的分享:
1、公司中沒有朋友。
根據馬克思哲學:利益是所有衝突和鬥爭的根源。也就是說,只要你們的工資都是同一個地方發出來的,就一定有鬥爭。所以,公司裏沒有朋友。即便公司大得你和某人整年見不到面,但也許某一天他就突然內調成你上司了。故,不要期望在公司中積累人脈。
但是,我們絕大多數時間都是在和同事和商業夥伴打交道,也就是說,我們必須得和他們建立某種關係,怎麼辦呢?如下:
2、恪守自己的做人準則。
在這個社會裏,這不是一件容易的事。有些時候,公司的某些原因會讓你做一個令你的同事、商業夥伴“不齒”的事情。這個時候千萬要注意了:一旦你做了,你就永遠失去了他們,永遠被他們釘在了“不可交往”的名單上。有人會理解你“人在江湖,身不由己”,但沒有人會原諒你對他們的傷害。
古語有言:“朝中有人好辦事”。事實上,並非每一個人都可以享受“我上邊有人”的待遇。人脈是要靠自己積累的,那麼如何在職場壞境中積累人脈,爲自己所用呢,我們來聽聽前程無憂論壇網友的分享:
1、公司中沒有朋友。
根據馬克思哲學:利益是所有衝突和鬥爭的根源。也就是說,只要你們的工資都是同一個地方發出來的,就一定有鬥爭。所以,公司裏沒有朋友。即便公司大得你和某人整年見不到面,但也許某一天他就突然內調成你上司了。故,不要期望在公司中積累人脈。
但是,我們絕大多數時間都是在和同事和商業夥伴打交道,也就是說,我們必須得和他們建立某種關係,怎麼辦呢?如下:
2、恪守自己的做人準則。
在這個社會裏,這不是一件容易的事。有些時候,公司的某些原因會讓你做一個令你的同事、商業夥伴“不齒”的事情。這個時候千萬要注意了:一旦你做了,你就永遠失去了他們,永遠被他們釘在了“不可交往”的名單上。有人會理解你“人在江湖,身不由己”,但沒有人會原諒你對他們的傷害。