如何打入公司的主流羣體

　　要在職業場取得成功對任何人來說都不是容易的，因爲這是一個殘酷的世界，充滿了競爭。難怪就有那麼多關於職業發展的書籍和文章，還有那麼多專家建議你如何職業場上爲人處事。

　　但這些書籍和演講文章總是遺漏了一個令人困惑的職業之謎：如何克服一個特殊的障礙，來達致成功的彼岸。這個障礙通常是個很大的問題，是因爲你作爲局外人而引起的，使和你職業場上的主流羣體完全“不同”。這些不同可以表現在多方面，比如種族、性別、宗教、民族、殘疾、性取向、年齡或者語言。

　　儘管在很多企業內確實有“玻璃天花板”存在，有的甚至還是鋼化玻璃做的，但你依然有可能獲得成功。推薦以下七種策略和技巧，可有助於實現你的目標。

　　1、首先反思你自己。不要因爲以前你的或別人的不愉快經歷而假設每個人都存有敵意。根據面臨的新情況而作出具體判斷。

　　菲斯．霍奇伯格(Faith Hochberg)法官是新澤西州第一位地方法院女法官。當問及她在取得現有成就的職業生涯中有否遭到敵意。“不，我沒有。”她說。“事實上，我總是從相反方面去設想，直到敵意在我自己的臉上消失爲止。只是在事後我纔會意識到某種敵意……我從不糾纏於瑣碎的細節。”