下屬如何應對上司叫陪的酒場
文章分類：職場指南
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下屬如何應對上司叫陪的酒場
上司叫陪酒，下屬應該注意哪些細節問題：
一是不能說有事。上司想叫誰去陪酒，並非心血來潮臨時動意，他或她要進行一番比較對着，才能決定叫誰去最合適。上司畢竟是上司，在下屬面前不能表現出太強求太掉價，有時候看似挺客氣地問下屬是否有酒場，其實在暗示下屬不能有酒場，有酒場也要說沒酒場，必須無條件地答應。這時聰明的下屬要適應上司的心理，不但爽快地回答今晚無事，還不能問上司有啥事，等着上司開口說幹什麼去。上司聽下屬說沒事，心裏既高興還覺得下屬懂事，找這樣的下屬陪酒算找對了。
二是不能問都有誰。陪上司赴酒場，主人翁自然是上司，下屬不過上司的陪酒員，亦或上司手中的小棋子。上司叫哪個下屬陪酒，至少比較器重看好哪個下屬。作爲下屬要珍惜這個機會，畢竟當今職場某些事情要和酒場掛鉤，能和上司共入酒場，管它是主是副還是充數的，說明下屬已經納入上司的視野，要把握來之易的職場局面。但千萬別以爲上司叫陪酒是信任，就可以大大咧咧忽視細節，意氣風發地和上司攀哥們，不該問的少問，上司沒主動說的莫管，比如都有誰參加，好像逼着上司報菜名，上司會很不舒服。如果想告訴有誰參加，上司絕對直說明說，上司不主動提起，裏邊可能有些揹人事，下屬應知趣地迴避。
上司叫陪酒，下屬應該注意哪些細節問題：
一是不能說有事。上司想叫誰去陪酒，並非心血來潮臨時動意，他或她要進行一番比較對着，才能決定叫誰去最合適。上司畢竟是上司，在下屬面前不能表現出太強求太掉價，有時候看似挺客氣地問下屬是否有酒場，其實在暗示下屬不能有酒場，有酒場也要說沒酒場，必須無條件地答應。這時聰明的下屬要適應上司的心理，不但爽快地回答今晚無事，還不能問上司有啥事，等着上司開口說幹什麼去。上司聽下屬說沒事，心裏既高興還覺得下屬懂事，找這樣的下屬陪酒算找對了。
二是不能問都有誰。陪上司赴酒場，主人翁自然是上司，下屬不過上司的陪酒員，亦或上司手中的小棋子。上司叫哪個下屬陪酒，至少比較器重看好哪個下屬。作爲下屬要珍惜這個機會，畢竟當今職場某些事情要和酒場掛鉤，能和上司共入酒場，管它是主是副還是充數的，說明下屬已經納入上司的視野，要把握來之易的職場局面。但千萬別以爲上司叫陪酒是信任，就可以大大咧咧忽視細節，意氣風發地和上司攀哥們，不該問的少問，上司沒主動說的莫管，比如都有誰參加，好像逼着上司報菜名，上司會很不舒服。如果想告訴有誰參加，上司絕對直說明說，上司不主動提起，裏邊可能有些揹人事，下屬應知趣地迴避。
