職場上奮鬥,就像馬拉松長跑,相互間的差距會越來越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或頻繁跳槽,還有的甚至被同事們排擠、孤立。也許,大家的工作能力相差無幾,只是有人給自己戴上了一副無形的“眼鏡”,以這種面目去爲人處世,自然無法將職場看得清楚、明白。