不要對隱私報有好奇心，勿傳播同事的隱私
文章分類：處事之道
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真正聰明的人，是懂得不要對別人的隱私報有好奇心的，要知道有些事只能點到爲止，才能給自己也給他人留下一片自由呼吸的空間。
每個人都有好奇心，但這種好奇心卻無意中成了製造矛盾的根源。大家在一起談論其他同事，將議論傳播出去，就是製造同事之間的矛盾，使辦公室人人自危，對你這個導火索只有避之唯恐不及。知道能力強的同事的隱私，也許會成爲他的心腹，也許會成爲他的心腹之患。
某單位的王雪、李豔和趙露及其他同事均在同一辦公室，王雪和李豔業務能力較強，公司正準備從這些人中提拔一位作爲辦公室主任接替即將退休的老主任，其中王雪和李豔比較有希望，而王雪與上層領導關係不錯，李豔是老主任的紅人，上層領導已經漏出口風，計劃由王雪接任。此時卻發生了一件意想不到的事情，傳出王雪好像存在男女關係問題，此事是由趙露口中得知。事情的結果是李豔接替老主任，上層領導對趙露不滿意，藉故將其調到一個效益較差的部門去工作了。
趙露就是因爲傳播了同事的隱私，而被能力強的人抓住該同事把柄，搞掉了自己前途上的攔路虎。而趙露並沒有因此得到好處，反而受到同事們的戒備和領導的批評
