認真和不認真其實都是做給自己看的

文/劉主編

剛畢業那會兒，去一傢單位面試。前臺的姑娘說，請您在會議室等一下，老板在開會，一會兒就來。我正襟危坐，因為感覺門隨時會被推開，如果我四仰八叉躺坐著，老板進來後對我的第一印象就不好。

5分鐘過去瞭，沒有人來。20分鐘過去瞭，還是沒人來。我就開始懷疑，為什麼呢？是不是這個會議室有攝像頭，在另外一個屋子裡，老板正在看這個面試者在沒人時的表現？我再次把腰桿挺得筆直，想象著這並不是一間空會議室，而是有無數雙眼睛在註視著我，考驗著我。

終於等到老板進來，“你好，抱歉讓你久等瞭。”我心裡暗暗想，“剛才表現不錯，遠程監督這一關應該是通過瞭。”

後來我自己當瞭部門主管，也開始招人。有時候手頭正好有一件事在忙，就跟負責人事的姑娘說，“你讓他在會議室等一會兒。”本以為是5分鐘就能解決的事，一看時間，50分鐘過去瞭。

匆匆趕到會議室，發現應聘者一絲不茍正襟危坐。“你好，抱歉讓你久等瞭。”對方大多都保持著挺拔的身姿和外交官般的儀態：“沒關系的”。

後來，我跟一個同事聊天，說到面試心理。她說，我跟你一樣，等人的時候總覺得有個攝像頭在監視我，是將要見面的人在考驗我，所以我會特別認真。可是，實際上，面試官真的很忙，真的沒有時間假裝開會，先在監視器裡觀察你40分鐘。