當老闆的理想有啥不妥？

   筆者認爲：在一個市場經濟社會，當私企老闆的理想並無不妥，如果缺乏這種理想反倒是不正常的。 
 
    有人心中一直存在觀念偏差：認爲理想有純潔與庸俗之分，理想有高尚和卑劣之分。教科書對“理想”的解釋是“理想是人們在實踐中形成的具有現實可能性的對未來的嚮往和追求，是人們的世界觀、人生觀和價值觀在奮鬥目標上的集中體現。”有人還形象地對“理想”作了一首小詩：“飢寒的年代裏，理想是溫飽；溫飽的年代裏，理想是文明；動亂的年代裏，理想是安定；安定的年代裏，理想是繁榮”。在不同時期，在不同人的眼裏，“理想”是大不相同的，只要不違反法律和有悖道德，理想並無高低貴賤之分，都應該受到我們的尊重。

    “當私企老闆，理由則是工資很高”，在“時間就是效益”、“知識就是力量”口號震天響的年代裏，青少年產生並擁有這種念頭、理想，太正常了，大多數中小學生學識還不多、閱歷尚淺，難道要強求他們說“當私企老闆”的理想是來源於“奉獻社會”、“回報社會”和“責任意識”嗎？“理由則是工資很高”的理由，顯然是中小學生說出的一句老實話，這比那些不着邊際的大話、空話好多了！